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    宏達通訊(HTC)
    北京 · 通信設備 · 10000人以上

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    宏達通訊(HTC)

    全球最大的智能手機代工和生產廠商

    北京 · 通信設備 · 10000人以上
    CEO
    王雪紅
    公司官網
    www.htc.com
    簡介

    宏達通訊有限公司是HTC在中國大陸的全資子公司。2010年7月27日,HTC品牌宣布正式進軍中國大陸。宏達通訊有限公司在上海、北京、廣州等全國各大中城市均設有office,生產基地則設在浦東康橋。HTC Corp, (TAIEX: 2498) 主要生產功能強大的手持式裝置,并持續擴展創新的領域,以帶領使用者體驗真正的行動自由。公司于 1997 年由董事長王雪紅,董事暨宏達基金會董事長卓火土,與總經理兼執行長周永明所創立。多年來,HTC 在全球知名通訊大廠背后默默努力,讓這些知名大廠的產品得以在全世界的市場上發光和發熱。 HTC 與主要的行動裝置品牌業者建立了獨特的合作關系,包括歐洲五家領先業界的電信公司、美國最大的四家,以及亞洲許多正快速成長的電信業者。 HTC 同時也透過領先業界的 OEM 合作伙伴,將產品推向市場,并從 2006 年六月起發展自己的 HTC 品牌。HTC 是行動裝置業界中成長最快速的企業之一,并在過去幾年中,深獲消費者的肯定。 美國「商業周刊」(Business Week) 更評選 HTC 為 2007 年亞洲地區科技公司表現最佳的第二名,并在 2006 年將該公司列為全球排名第三的科技公司。

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    我要寫面經
    匿名用戶 嵌入式的面試
    上海htc面試經歷分享
    一共面試2次,第一次筆試加面試,大概一共3個人輪流面試,之后就等通知,第二次面試就是部門老板來面,主要還是看個人能力。
    ...查看全文

    面試結果: 確定通過

    面試難度: 有難度

    面試感受: 很好

    2020-08-04 10:13

    20

    匿名用戶 Android的面試
    難度不大,認真就能完成。
    先是電話面試,了解一下項目情況以及一些Android相關的知識,通過之后,會進行現場筆試,包括一部分JAVA基礎題和一部分邏輯題。邏輯題仔細思考比較容易,JAVA基礎英文試卷,常見的題型。做完之后就是主管面試,考察一些基礎的項目問題以及Android設計模式之類的常見問題,然后就是和HR談薪資情況以及流水證明。
    所做項目遇到的困難以及如何解決的。
    ...查看全文
    面試官的問題:

    所做項目遇到的困難以及如何解決的。

    回答自己項目上一些問題即可。

    面試結果: 感覺靠譜

    面試難度: 有難度

    面試感受: 很好

    兩年前
    8

    560

    匿名用戶 推薦算法的面試
    HTC宏達電手機部門面試
    應徵的職缺是軟體工程師,筆試有考英文,C語言, 邏輯都不會太難,面試大部分都在聊過去做過哪些專案, 再來聊碩士論文, 剛好我論文上的算法, 主管很有興趣,面試隔天接到電話口頭Offer, 工作內容是使用機器學習的演算法預測user的行為, 所以我馬上答應Offer。
    Apache Spark上的經驗
    ...查看全文
    面試官的問題:

    Apache Spark上的經驗

    講述過去完成的專案

    面試結果: 確定通過

    面試難度: 一般

    面試感受: 很好

    兩年前
    3

    460

    匿名用戶 戰略咨詢的面試
    感覺被坑了一吧

    感覺被坑了一吧。面試還是不能接所謂的作業的,特別是這個作業跟其現業務現階段工作密切相關的;現場面試難度不大,但做這個作業需要耗費不少精力,但這也沒什么,關鍵是一交完作業,對方就再也不理不回復應試者,不想將對方和公司往壞處想的,但是這個體驗很糟糕!?

    我想,以后凡是出這類實際業務相關作業題的,一律不接,從概率上講,這種操作的靠譜面試很低。

    ...查看全文

    面試結果: 未通過

    面試難度: 一般

    面試感受: 不好

    兩年前
    4

    421

    筆試加面試,需要對相應模塊精通
    首先是筆試,會有算法以及邏輯推導能力。其次是面試,第一面主管面試,主要針對相應技術進行面試,第二面部門領導面試,第三面HR。
    ...查看全文

    面試結果: 感覺靠譜

    面試難度: 困難

    面試感受: 很好

    兩年前

    32

    面試完畢說是通過但是沒有消息了
    畢業那會去面試,做了題,也面試了,當年多普達還比較火的時候,面試HR說上海研發中心要搬到武漢了,報道時間會晚一點,讓回去耐心等消息,結果等了半個月沒動靜,打電話回去問,辦公司未就緒繼續等,后面就沒消息了!
    ...查看全文

    面試結果: 感覺靠譜

    面試難度: 有難度

    面試感受: 一般

    兩年前

    15

    HTC面試經驗小小分享。
    首先會先被帶到一間測驗室,里面可能會有跟你一塊來應征的應征者,考試內容端看你應征的具體項目決定,像我接受的專項測驗是Java,基本不難,掌握好static運行區塊的時機,基本字符串處理,for循環等,平常有在寫code的大牛們是不會被難倒的。寫完后還會有邏輯跟英文測驗,英文測驗的水平也不高,但是聽力部分閱題時間偏短要注意,邏輯一般人基本穩過,圖形10題數字10題。接下來主管親自面試,請你自我介紹,簡述大學所做專題或論文內容(研究生),老實呈現就好不須夸大,主管也不會刻意刁難這部分?;旧先羰窍嚓P科系背景的學生,面試都不會是太大的問題。最后有發問時間,我問了主管公司新產品的發展情形,主管也會很熱情的和你討論你對產品的想法,不會讓人覺得有擺架子的感覺。大體來講,是個讓人覺得不錯的面試經驗。
    ...查看全文

    面試結果: 感覺靠譜

    面試難度: 有難度

    面試感受: 很好

    兩年前
    匿名用戶 計劃專員的面試
    htc面試經歷,PMC面試問題及方法。
    面試經歷:首先是前臺填表,然后主管面,最后人資經理談工資,不是很難,主管面無表情,不過可能就那樣,總體還是很好,人資主管說話好快,一下子就把我要問的問題都說完了,不過,人資主管還是很厲害的,感覺挺專業的,很不錯的公司。
    面試官提的問題:未來的發展方向?為什么跳槽?首先自我介紹,可以吃苦嗎?因為我之前的公司很輕松。人資主管問,關于工作方面的,比如這個職位需要協調很多東西,有些女孩子都哭了,你怎么看?工作量的問題怎么看?
    未來的發展方向?
    ...查看全文
    面試官的問題:

    未來的發展方向?

    pmc主管。

    面試結果: 確定通過

    面試難度: 一般

    面試感受: 一般

    兩年前

    12

    匿名用戶 Android的面試
    面試通過,難度一般呢
    HR網上建立篩選,然后技術面,談薪資。一天搞定,節奏比較快。拿到offer,因為有更好的去處,沒有接受offer。
    ...查看全文

    面試結果: 確定通過

    面試難度: 困難

    面試感受: 一般

    兩年前
    4

    203

    匿名用戶 產品總監的面試
    歡迎過來HTC,非常不錯哦
    等了好久的,可以學西到很多東西,工作氛圍輕松,老板會給很大的的壓力。問基本知識和工作經驗,做題,智力考試。
    ...查看全文

    面試結果: 確定通過

    面試難度: 有難度

    面試感受: 很好

    兩年前
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    容易 非常難
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